La formación más eficaz

¿Qué opinan los directores de personal sobre la eficacia de la formación online?

El Instituto Abierto de Formación Interactiva (UNIACTIVA) y la Asociación Española de Dirección de Personal (AEDIPE) han publicado recientemente el II Estudio sobre la Valoración de la Formación On line en la Empresa Española. En este estudio se ha entrevistado a más de 3.000 profesionales de Selección de Personal de todos los sectores de actividad. Sus opiniones sobre la eficacia de la formación on-line son los siguientes:

1. Un 80% de los selectores de personal entrevistados opinan que la formación on-line es la más adecuada para las necesidades de las empresas y de los trabajadores.

2. 7 de cada 10 valora la relación calidad-precio que ofrece la formación online como superior a la presencial.

3. Un 62,08% de los directivos y/o responsables de formación de personal considera importante que sus futuros y actuales trabajadores hayan realizado cursos mediante metodología on-line, como una evidencia de que son personas adaptadas a las nuevas tecnologías, con interés por su propia formación contínua, y con la capacidad de autodisciplina necesaria para marcarse sus propios objetivos y cumplirlos.
   

¿Cuál es la opinión de los usuarios de la formación on-line?

1. El 90% de los usuarios de la formación on-line opina que los cursos que han realizado han sido satisfactorios o muy satisfactorios y que les ha resultado de gran utilidad.

2. El 89% afirma que tras la realización del curso han percibido una gran mejora respecto a su capacidad para realizar en su empresa los contenidos aprendidos en el curso.

3. La total flexibilidad de horarios y la adecuación al ritmo de aprendizaje propio de cada alumno de la formación on-line hace que el grado de abandono de los alumnos sea mucho menor, el 18%, frente a un 42% en el formato presencial tradicional, produciéndose además una mejora general en las notas.

4. Los alumnos de la formación on-line consideran que han obtenido una disminución de costes del 47%, en concepto de los tiempos y costes de traslados hasta el centro que imparte la formación presencial.

¿Cuál es su opinión?

Los datos objetivos que le hemos citado demuestran, al igual que nuestra propia experiencia en las tasas de aprobados de los más de 6.000 alumnos que hemos formado en nuestro centro, que eficacia de la formación on-line es igual o incluso algo superior a la de la formación presencial, siempre que se fundamente en unos contenidos de calidad y en un profesorado especializado.

Si usted ya participado en algún curso on-line de calidad, ya conoce perfectamente las ventajas y la eficacia de la formación on-line. Pero si nunca ha realizado una acción formativa on-line, es muy probable que tenga todavía sus dudas al respecto. Es perfectamente entendible, pero quizás sería conveniente que se plantease si sus dudas se derivan de datos reales objetivos o de un "temor a lo nuevo" subjetivo y poco adecuado a las exigencias de la empresa actual.

No le dé más vueltas, la formación on-line es el presente y el futuro de la formación, la más utilizada por las empresas y, como ha podido leer en los párrafos anteriores, la mejor valorada por los selectores de personal para acceder a un puesto de trabajo, y por los trabajadores para su formación contínua.

1. ¿Es eficaz la formación online?
2. ¿Quien imparte las tutorías?
3. ¿Qué garantía de satisfacción tengo?
4. Ventajas de la Formación on-line